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医院文化
我与中医院之缘
日期:2008-12-11      浏览量:       来源:

   阴似箭,转眼之间我已大学毕业,招聘到市中医院工作,在中医院经管办工作有一年多了。还记得在最后一次岗前培训后,组织人事科伍科长宣读了所有非临床的新进人员的分科情况,当听到我分配在经管办时,就懵了,经管办是做什么工作的?在我心里打了一个大大的问号。我怀着忐忑不安的心情跟着伍科长走进了经管办。见到了张科长,科长是位女同志,和蔼的接收了我。经管办分两个办公室,连我在内一共有5名工作人员。张科长把我介绍给科室的老师们:“这是李琬婧,分到经管办工作,以后大家就是同事了,要多多帮助她。”接着,科长逐一向我介绍了办公室的各位老师。上班的第一天,科长和所有老师给我留下的印象都是和蔼可亲,让我感到科室的温暖。

我从小就与中医院结下了不解之缘,因我母亲是中医院的一名药剂人员。小时候在医院上的托儿所,上学后有时放学去医院等妈妈下班,医院环境都是我所熟悉的,我有一小半是在医院生长的,在我的脑海中,母亲给我留下的印象永远都是那么忙碌,几乎每天都要到华灯初上的时候才可以回家。从小母亲因为忙碌,对我疏于照顾,每逢寒、暑假的时候,我总是被反锁在家,而不能像别的小朋友一样,在爸爸、妈妈的陪伴下去公园玩耍。在我的印象中母亲以前发药都是通过手工划价,人工统方,十分的繁琐而现在全院都已经电脑联网了,可以通过计算机进行这些操作,简化了不少工作程序,但是业务量的加大,病人的增多使得我的母亲现在依然十分的忙碌。现如今,我也有幸成为了中医院普通的一名工作人员,与母亲不同的是我在行政岗位上。可能许多人认为行政岗位远没有一线岗位那么繁忙,其实不然,行政岗位也有着它的繁忙。就拿我所在的经管办来说,它的工作特点就是繁重、细致和准确。首先,每月必须认真复核各科上报的工作量并对其收入、支出数据进行严格审核。第二,需按经管的要求,将各科室的工作量、业务收入、成本费用进行划分、归集、统计。并分别建立科室收入、成本费用、奖金结余分配分科帐簿,便于今后的统计和管理。第三,按月,季,半年,全年编制经济管理方面各科统计分析报表并要及时上报院领导,以便为院领导决策提供依据。第四,由于物价的调整,人员的变动等因素引起的收支变化,需要及时对其经管方案进行调整,以体现 “按劳分配,兼顾公平”的原则。第五,经管办还常与有关部门联系,以此来加强和完善成本的管理工作。日复一日,年复一年,老师们和我在紧张的工作中,均能体会到由工作带来的快乐。

在经管办,我担任的第一份工作是计算药品费占业务收入比例以及经管报表转化为手工编制变为计算机编制。这个工作对我来说并不十分困难但十分繁琐。我要将每月各科住院病人名单与其住院医生逐一核对分别计入,然后输入到计算机里面,统计出每位医生的药品比例,并将统计结果及时通知各科主任,以便科主任掌握本科药品比例情况及时调整本科的收入结构,使药品比例得到有效的控制。现在,在信息科协助下,已能从计算机中提取大部分数字,减轻了不少工作量。另外,我也承担了全院科室成本审核、统计工作。这是一项我从来没有接触过的工作,它对我来说是陌生的,科室的老师给了我很大的帮助,他们都十分耐心的解答我的疑问,指导我的工作,通过我的努力,现已能较好地完成本职工作,现在我已经渐渐地喜欢上这份会计工作了。

经管办的老师们不仅在专业知识和工作上对我有所帮助,她们更是教会了我如何做人,做人最重要的就是诚信,做任何事情都要有严谨的态度,要一丝不苟地完成它,以诚为本。今后,我要不断地去充实自己,补充专业知识,使自己的工作完成地更尽善尽美,为中医院的建设出一份力。

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