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按照城市医疗集团“优势互补，资源共享、平等协商，特色发展”的目标，6月13日下午，芜湖市第三城市医疗集团人力资源管理中心会议在我院顺利召开，集团人力资源管理中心成员及相关成员单位负责人参加会议。会议由医疗集团人力资源管理中心领导小组组长陈莹莹主持。
会上，医疗集团人力资源管理中心领导小组干事任良马就集团相关政策文件及2025年芜湖市推动紧密型医疗联合体高质量发展“双十条”工作举措作了详细解读，并对以奖代补考核方案及任务分解作了解答。
集团各成员单位分别作了交流汇报，分享了各自单位的人力资源现状及困难。期望发挥牵头医院的引领作用，从人才储备、人才招聘、人才培训、职称晋升等方面，推动人才同质化管理，提升基层服务能力。
此次会议，将促进医疗集团完善内部管理体制，探索人员定岗管理，建立岗位动态调整机制，优化人才资源配置，更好地为医疗卫生保驾护航。（文/任良马 图/窦娟娟 审/ 陈莹莹）
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