为深入贯彻落实《国民健康“十五五”规划》部署要求，精准把握新时期公立医院高质量发展改革方向，进一步锻造政治过硬、善管理、敢担当的干部职工队伍，推动医院中医药传承创新、运营管理、学科建设再上新台阶，9月12日，我院在三楼多功能会议厅举办2026年提升干部职工综合管理能力培训会议。医院领导班子、中层干部以及科室骨干等200余人参加本次培训。会议由党委委员、副院长陈志祥主持。

本次培训特邀上海市医学会会长、原上海市卫健委主任、上海市科协副主席邬惊雷教授作《学习贯彻十五五规划发展要求 推进公立医院可持续高质量发展》专题授课。授课立足健康中国战略全局，系统梳理“十四五”我国卫生健康事业取得的成效，深入剖析当前公立医院面临人口老龄化、疾病谱转变、医保支付改革、公立医院精细化运营、中医药发展困境、数智化转型等机遇与挑战，全面解读国民健康“十五五”规划、中医药振兴发展“十五五”规划核心任务，围绕公立医院公益性建设、分级诊疗体系建设、控规模提内涵、中西医协同发展、学科科研建设、合规廉政建设、智慧医疗建设等重点内容，结合国内多家医疗机构典型案例，为医院今后改革发展给出系统性思路与实操指引。同时结合芜湖市建设幸福之城、打造区域医疗卫生服务高地、推进省级中医医疗中心建设的本地发展目标，分析公立医院、中医医院未来的发力方向。

医院将以此次培训为契机，持续深化干部队伍能力建设，锚定国民健康“十五五”规划目标任务，坚持公益性导向，深耕中医药传承创新发展，抓实学科建设、医疗质量、运营管理、医防融合各项工作，为建设健康芜湖、区域中医药医疗高地贡献更大力量。（文/汪乐 图/钱坤 审/陈莹莹）