为深入推进医院民主管理建设,切实保障职工的知情权、参与权、表达权与监督权,结合2024年工作基础、2025年工作实际及医院发展需求,制定本工作计划。
一、总体工作思路
以院党委领导为核心,坚持依法依规、全面真实、动态优化的工作原则,健全组织体系、规范公开内容、创新公开渠道、强化监督闭环,推动院务公开工作向常态化、制度化、精细化方向发展,以公开促规范、以公开聚合力、以公开谋发展,为医院高质量发展提供坚实保障。
二、完善制度规范 压实工作责任
修订《院务公开管理办法》,明确公开事项、责任部门、公开范围,构建形成党委领导、行政落实、工会监督、全员参与的院务公开工作格局。
由院务公开领导小组办公室牵头开展日常统筹工作,其他职能科室按照职责分工落实具体公开任务,各科室指定专人负责信息报送与更新工作,确保一级抓一级、层层抓落实。
三、健全监督机制,提升公开实效
监督小组每半年组织一次专项督查,重点核查公开内容的完整性、及时性与准确性,督查范围涵盖价格公示、医患沟通、便民措施、诚信服务等领域,对发现的问题要求责任主体限期整改,并开展跟踪回访。
健全职工提案征集、审议、办理、反馈全流程公开制度,确保职工诉求件件有回应、事事有着落。