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项目支出绩效目标表
(2024年度)
项目名称
紧密型城市医疗集团试点补助(督察激励奖补)
主管部门 及代码
芜湖市卫生健康委员会
实施单位
芜湖市中医医院
项目来源
中央资金
项目期
1年
项目资金 (万元)
年度资金总额:
85.98
其中:财政拨款
0
上年结转
其他资金
年度 目标
健全支持紧密型城市医疗集团建设发展的配套政策,创新完善体制机制,推动各级各类医疗卫生机构落实功能定位,形成科学的就医格局和系统连续的诊疗格局,不断巩固分级诊疗制度建成成效
绩 效 指 标
一级 指标
二级指标
三级指标
指标值
产出指标
数量指标
指标1: 出台医疗集团建设实施方案
出台
指标2: 门诊人次和住院人次比
较上年降低
医疗集团内下转率
较上年提高
质量指标
指标1: 医疗集团内结果互认
是
时效指标
指标1:资金使用及时率
100%
成本指标
指标1: 管理费用占公立医院业务支出比例
≤11%
效益指标
经济效益指标
指标1:经济效益指标
不适用
社会效益指标
指标1:医疗集团内基层就诊人次占总诊疗人次比
生态效益指标
指标1:生态效益指标
可持续影响指标
指标1:医疗集团内牵头医院专家下沉、合作共建、业务帮扶数
满意度指标
指标1:公立医院门诊和住院患者满意度
≥90%
2023年中央财政公共卫生补助(重大传染病防控)
8
完成新冠病人监测及哨点医院传染病监测
指标1: 流感和新冠监测例数
1200例
指标1: 监测漏报率
<10%
指标1:数据监测上报及时率
指标1: 监测成本
8万元
指标1:新冠及传染病救治能力
得到提升
指标1:新冠及传染病低流行水平
得到维持
指标1:哨点医院培训满意的
2023年省级卫生健康人才培养项目
省级资金
8.86
及时完成规培学员生活补助及带教费发放,保障规培学员生活水平;提升全科医生比例。
指标1: 规培学员数量
≥130人
指标2: 全科医生转岗数
≥5人
指标1: 规培学员医疗能力
指标2: 提升全科医生比例
指标1: 降低医院规培配套成本及全科医生转岗费用
8.86万元
指标1:参加住院医师培训水平
得到提高
指标2:全科医生医疗水平
指标1:中医类学员及全科医生诊疗水平
指标1: 学员及全科医生满意的
≥95%
登峰学科补助(督查激励奖补)
99.2
及时使用中医骨伤科登峰学科补助资金,提升中医骨伤科医疗实力
指标1: 学科平均住院日
指标1: 学科病历组合指数
指标1: 中医骨科投入成本
99.2万元
指标1:转外就医例
指标1:中医骨科学科发展
提到提高
指标1:公立医院骨科门诊和住院患者满意度
≥80%
2023年中央财政卫生健康人才培养补助
20.07
及时发放规培学员生活补助及带教费,保障规培学员生活补助;及时发放对口支援50所贫困县医师补助。
指标1: 万名医师派驻人数
≥1人
指标2: 规培学员招收完成率
指标1: 提升医师对口帮扶积极性
指标2: 保障规培学员生活
得到保障
指标1: 降低医院规培配套补助及对口帮扶费用
20.07万元
指标1:参加规培培训业务水平提升
指标2:对口帮扶医疗救治能力
指标1:贫困地区医疗救治能力
指标2:提升学员医疗能力
2023年中央财政中医药事业传承与发展补助资金
382.02
及时使用中医药事业传承与发展补助资金,促进中医药事业发展。
指标1: 中医药事业传承资金项目数
10个
指标1: 推动中医药事业发展
得到推动
指标1: 降低医院中医药发展投入成本
382.02万元
指标1:提升中医药健康管理服务能力
指标1:推动中医院发展
指标2:公立医院医务人员满意度
≥85
支出绩效目标表
2023年市科技计划项目财政拨款
市级资金
25
完成2023年科技计划项目验收,提升医院科研实力
指标1: 科研项目数量
6项
指标1: 经费支出合规性
合规
指标1: 项目总成本
25万元
指标1:提升中医院科研水平
指标1:促进中医药事业发展
得到促进
≥85%
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