芜湖市中医医院职工代表大会工作制度(修订版)_职工之家_芜湖市中医医院

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芜湖市中医医院职工代表大会工作制度(修订版)

日期：2016-01-15 浏览量：来源：工会

第一章  总  则
第一条  为了充分发挥医院职工主人翁精神，促进医院管理的民主化和科学化，根据我国宪法第十七条规定，参照《安徽省职工代表大会操作要点》和《安徽省高等学校教职工代表大会工作规程》的精神，结合我院实际，特制定本制度。
    第二条  院党委领导下的职工代表大会制度是医院民主管理的基本形式，是职工群众参加决策和管理，是维护职工合法权益行使民主管理的权力机构。院工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
第三条  职工代表大会遵照党的方针、政策和国家法律、指令。在院党政的领导下，行使职权，正确处理国家、集体和职工个人三者利益关系，协调和解决医院内部矛盾，加强团结，支持医院工作，调动广大医护员工的积极性和创造性，提高医疗质量和科研水平，不断改善服务态度，认真抓好两个文明建设。
第四条  职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第二章  职  权
第五条  职工代表大会行使下列职权
（一）审议权（并作出相应决议）
1.讨论审议院长的工作报告。
2.讨论审议医院的办院方针、发展规划及年度工作计划。
3.讨论审议医院财务预、决算，经费开支、经济管理，通过绩效考核办法等方面的重大问题。
4.讨论审议医疗、护理、医技、教科研及行政管理等方面的重大问题。
5.讨论通过医院改革方案。
6.讨论通过医务及行政管理等人员的培训规划。
7.讨论通过全院重要规章制度的建立、修改和废除。
（二）决定权
1.讨论决定职工福利基金，奖励基金的使用方案。
2.讨论决定对职工奖惩办法。
3.讨论决定各类集体福利和职工切身利益等方面的重大问题。
（三）监督权和建议权
1.检查监督医院医疗、行政工作。
2.监督评议医院领导干部，对工作一贯积极并卓有成绩者，提请单位和上级机关予以表彰、奖励，对特殊贡献干部，建议上级机关予以提职、晋级。
3.对不负责任造成损失的干部批评或建议上级机关给予处分，对严重失职和违法乱纪的干部，建议党的纪律检查机关和国家政法机关严肃处理。
第六条  经职工代表大会审议通过的报告，计划方案和制度要作出相应的决议和决定，除职工代表大会外医院的任何部门和人员都不得擅自改变。全院各级领导干部和全体职工都应自觉执行职代会决议。
第七条  院长要定期向职工代表大会报告工作，尊重职工代表大会行使民主管理的权利，实施职工代表大会有关医疗、行政方面的决议和提案，并接受职工代表大会检查和监督，努力完成医院各项工作任务。
第八条  职工代表大会对医疗主管机关的决定和指示，有不同意见时可以提出建议，如经主管机关审议后，仍维持原有的决定和指示，职工代表大会必须贯彻执行。

第三章  职工代表
第九条  职工代表大会的代表以班组、科室（片）为单位，由职工直接选举产生，凡是本单位享有公民权的在职职工，均可当选为代表。
职工代表实行常任制，每3—5年选一次，可以连选连任。职工代表受选举单位职工的监督，原选举单位的职工有权依照规定的程序，撤换本单位的职工代表。职工代表大会的代表中应有医护人员、医技人员、领导干部和其他工作人员，其中医护技药人员代表一般不得少于职工代表总数的60%，职工代表按片工会组织代表团，推行团长、副团长若干人。
第十条  职工代表的权利和义务
(一) 职工代表的权利
1、在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权。
2、享有对本单位的工作有审议、建议的权利，对干部评议和监督的权利。
3、享有参加检查院内各部门执行职工代表大会决议和提案落实情况，在必要时对有关部门进行咨询的权利。
4、因参加职工代表大会的活动而占用的工作时间，享有按照正常出勤享受应得的待遇的权利。
5、因行使正当民主权利而遭受打击报复时，有向有关部门申诉、控告的权利。
(二) 职工代表的义务
1、模范地遵守党的方针、政策和国家的法律、法令，严格地遵守医院劳动纪律，规章制度，积极做好本职工作。
2、模范地遵守公民道德和社会公德、在三个文明建设中起表率作用。
3、积极宣传和带头执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作。
4、正确代表群众利益，密切联系群众，广泛听取并如实反映群众意见，接受群众监督，做好群众工作。
5、帮助教育和督促不遵守院规、院纪，违反劳动纪律的职工自觉地改正缺点错误。
第十一条  大会根据需要可邀请老领导、老专家、有关干部等作为列席代表或特邀代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，无选举权和表决权。

第四章  组织制度
第十二条  全体会议
职工代表大会每届任期3—5年，一般每年召开会议1—2次，职工代表大会每次会议必须有三分之二以上的代表出席，大会作出的决议、决定，必须有全体代表过半数通过，方为有效。职工代表大会的议题，要广泛听取群众意见，经大会主席团审议后，提请职工代表大会通过。
第十三条  在召开职代会之前，当选的职代会代表应广泛听取职工的意见，围绕医院中心工作和群众的迫切要求、关心的重大问题，提出大会提案。提案既要提出建议，也要提出改进或处理的方法等。由提案审查组批转有关部门处理，并检查督促落实情况。
第十四条  职工代表大会在正式开幕前，先开好预备会议，选举大会主席团主持会议，主席团成员一般15-19人。应包括院领导、部分行政科室、临床科室负责人组成，主席团中的医务人员应占多数，便于开展工作。

第五章  工作机构
第十五条  院工会委员会承担职代会工作机构的职责，在党委的领导和行政的支持下，紧紧依靠群众做好下列工作：
(一)会同有关部门共同做好会议筹备工作和会务工作。组织选举职代会代表，征集和整理提案，提出大会的具体方案，经院党委批准报请上级工会同意后召开职工代表大会。
(二)大会闭幕期间，组织代表团及主席团进行活动。传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。
(三)大会闭会期间，需解决的重要问题由工会召集各职工代表团负责人，同时邀请院党政负责人参加联席会议，作出相应的决定后由各级行政部门认真执行，并向下一次职工代表大会报告予以确认。
(四)向全体职工群众进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受和处理他们的申诉，并对代表进行培训。
(五)处理职代会交办的其它有关事宜。

第六章  附  则
第十六条  芜湖市中医医院职工代表大会的实施细则，是参照《安徽省职工代表大会操作要点》和《安徽省高等学校教职工代表大会工作规程》的精神，结合我院的实际情况制定的实施细则，自医院职工代表大会工作制度通过之日起执行。

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